Mamy do czynienia z rekordowym popytem na pracowników, którzy coraz mniej obawiają się utraty pracy. Jedynie 5% przedsiębiorców chce zmniejszać zatrudnienie.
Co czwarta firma będzie szukać nowych pracowników. To najlepszy wynik w historii raportu.
Prawie co druga firma planuje w najbliższym czasie rozpocząć rekrutację. Choć przeważa zapotrzebowanie na pracowników niewykwalifikowanych, to jednak firmy deklarują coraz większą potrzebę przyjmowania do pracy pracowników średniego szczebla i kadry zarządzającej.
Utraty zatrudnienia obawia się jedynie 8,7% Polaków, a 88% uważa swoją sytuację za stabilną.
Firmy, które przyznały się do problemów podczas procesów rekrutacji, to brak rąk do pracy, rosnące jej koszty, a także brak odpowiednich kwalifikacji wśród kandydatów.
Źródło: workservice.com/Raport Barometr Rynku Pracy X