Nagroda Nobla z ekonomii w 2023 roku trafiła w ręce profesor Uniwersytetu Harvarda Claudii Goldin. Jest trzecią kobietą w historii nagrodzoną Noblem w tej dziedzinie. Jej przełomowe badanie pokazało, jak zmieniał się udział kobiet w rynku pracy, na przestrzeni 200 lat. Prof. Goldin pochyliła się też nad zagadnieniem luki płacowej.
Nagrodę Nobla z ekonomii przyznano profesor Claudii Goldin w poniedziałek 9 października. Jest trzecią kobietą w historii, która zdobyła tę nagrodę, pierwszy raz wręczoną w 1969 roku.
Kim jest Claudia Goldin?
Claudia Goldin jest Amerykanką, profesor Uniwersytetu Harvarda. Tutaj także przecierała szlaki kobietom. Jako pierwszej kobiecie w historii zaproponowano jej posadę na wydziale ekonomii na Harvardzie. Miało to miejsce w 1989 roku. Obecnie profesor ma 77 lat.
Nagroda Nobla z ekonomii – uzasadnienie
„Kobiety są zdecydowanie niedostatecznie reprezentowane na światowym rynku pracy i zarabiają mniej niż mężczyźni. Claudia Goldin przestudiowała archiwa i zebrała dane z ostatnich 200 lat w USA, co pozwoliło jej na wykazanie, w jaki sposób i dlaczego różnice w zarobkach i stawce zatrudnienia zmieniły się” – napisali przedstawiciele Norweskiego Komitetu Noblowskiego, uzasadniając przyznanie nagrody.
Badanie o kobietach na rynku pracy
Badanie prof. Goldin wykazało, że krzywa udziału kobiet w rynku pracy, w ciągu ostatnich 200 lat układa się w literę „U”.
Obecność kobiet na rynku pracy zaczęło spadać na początku 1800 roku, kiedy gospodarka rolna przekształcała się w gospodarkę przemysłową. Udział kobiet zaczął rosnąć w XX wieku, wraz ze wzrostem znaczenia sektora usług.
Przełomową datą był rok 1970, kiedy to kobiety w Stanach Zjednoczonych zaczęły później wychodzić za mąż oraz częściej decydować się na studia wyższe. Jak twierdzi prof. Goldin, dużą rolę w tym procesie odegrała większa dostępność tabletek antykoncepcyjnych.
To otworzyło kobietom drogę do kształtowania własnej tożsamości poza środowiskiem domowym. Zmieniły się też oczekiwania społeczne wobec kobiet, które do tej pory jako jedyne były obarczone odpowiedzialnością za wychowywanie dzieci i dbanie o dom.
This year’s economic sciences laureate Claudia Goldin showed that female participation in the labour market did not have an upward trend over a 200 year period, but instead forms a U-shaped curve.
— The Nobel Prize (@NobelPrize) October 9, 2023
The participation of married women decreased with the transition from an agrarian… pic.twitter.com/PFVNNy5NOw
Luka płacowa
Jak wynika z badania prof. Goldin, kobiety w USA zarabiają średnio 20 procent mniej niż mężczyźni, na tych samych stanowiskach. Luka zaczyna się powiększać, kiedy kobiety decydują się na macierzyństwo.
Przypomnijmy, że dla Unii Europejskiej luka płacowa w 2023 roku wyniosła 11 procent, w tym w Polsce 10,4 procent.
Nagroda Nobla z ekonomii – komentarz laureatki
– Nie będziemy mieć równości płci, dopóki nie będzie równości między partnerami w związku – skomentowała prof. Goldin, odbierając Nagrodę Nobla. Jak twierdzi wykładowczyni Harwardu – w tej dziedzinie w ostatnich latach nastąpił duży postęp, jednak jest jeszcze dużo do zrobienia. Wciąż za często obowiązek dbania o dom spada jedynie na kobiety.
Źródło: nobelprize.org, The New York Times