NAPISZ DO NAS
Twój Biznes
  • BIZNESNEWS
  • LUDZIE
  • EDUKACJA
  • GOSPODARKA
  • POLSKA I ŚWIAT
  • BIZNESNEWS
  • LUDZIE
  • EDUKACJA
  • GOSPODARKA
  • POLSKA I ŚWIAT
No Result
View All Result
Twój Biznes
No Result
View All Result
Home BIZNESNEWS

Twoje 4 błędne przekonania o rynku pracy. Nobliści przedstawiają dowody

by Joanna Buczyńska
11 lipca 2022
in BIZNESNEWS, GOSPODARKA, POLSKA I ŚWIAT
Twoje 4 błędne przekonania o rynku pracy. Nobliści przedstawiają dowody
0
SHARES
136
VIEWS
Share on FacebookShare on Twitter

Rewolucyjne podejście trzech noblistów odkryło karty dotyczące wpływu płacy minimalnej oraz napływu imigrantów na kształtowanie ludzkich zachowań oraz sytuacji na rynku pracy.

52. przyznana nagroda Nobla w dziedzinie ekonomii za którą otrzymano 10 mln koron szwedzkich, czyli 4,5 mln złotych została, jak co roku, zasponsorowana przez Szwedzki Bank Centralny „Sveriges Riksbank”. 10-tego grudnia 2021 roku, w dzień upamiętniający śmierć Alfreda Nobla, 65-letni Kanadyjczyk David Card, 61-letni Joshua D. Angrist oraz 58-letni Guido W. Imbrens otrzymali wyróżnienie za wybitne osiągnięcie naukowe niwelujące m.in. społeczny strach krążących powszechnie opinii.

Fatalne założenia społeczeństw

David Card wraz z Alanem Krueger-em wyróżnili się z pośród innych badaczy bardzo praktycznym podejściem do badań i prześledzili sytuację finansowo – społeczną czterech dużych sieci w 410 restauracjach, badając jak zmiana minimalnego wynagrodzenia pracowników wpłynie na rynek pracy w tych obszarach. W 1994 r. grupą badawczą zostali objęci pracownicy fizyczni lokali fast-food w New Jersey i Pensylwanii. W tamtym czasie w New Jersey  wysokość płacy minimalnej wzrosła z 4,25 USD do 5,05 USD za godzinę, a w Pensylwanii płaca minimalna nie uległa zmianie. Badacze porównali dwie grupy zatrudnionych w tej samej branży na tych samych stanowiskach, ale w różnych miejscowościach. Ich wnioski z przeprowadzonych badań okazał się zaskakujące:

  • Wysoki wzrost minimalnego wynagrodzenia nie spowodował spadku liczby miejsc pracy i nie przyczynił się do wzrostu bezrobocia
  • Wzrost płacy minimalnej przyczynił się do zwiększenia zatrudnienia

Następnie ekonomiści zbadali jak przybycie obcokrajowców wpływa na rynek pracy. Panował bowiem podgląd , że „imigranci zabierają miejsca pracy amerykanom”. Naukowiec zbadał losy dzieci  urodzonych w Stanach Zjednoczonych i losy imigrantów.  Większość rodzin imigranckich udało się osiągnąć podobną lub lepszą pozycję na rynku niż rodowitym amerykanom.  Nie zagrażało to jednak pozycji rodowitych amerykanów. A oto wnioski z badań:

  • Imigranci nie zabierają miejsc pracy najgorzej wykształconym
  • Imigranci nie mają negatywnego przełożenia na pogorszenie warunków pracowników ani na wynagrodzenia

W Polsce potwierdzają się założenia noblistów

W Polsce z roku na rok płaca minimalna dynamicznie jest podnoszona. Z dniem 1 stycznia 2017 r. została wprowadzona minimalna stawka godzinowa przy zawieraniu umów cywilnoprawnych. Według danych statystycznych GUS wraz ze wzrostem płacy minimalnej odnotowuje się jednocześnie nieustanny wzrost wskaźnika zatrudnienia.

Tags: rynek pracy
Joanna Buczyńska

Joanna Buczyńska

Redaktor Twój-Biznes

Chcesz się ze mną skontaktować?
Napisz adresowaną do mnie wiadomość na mail: joanna.buczynska@twojstartup.pl

Rekomendowane

2 miliony kary za skasowanie pliku

2 miliony kary za skasowanie pliku

4 lata ago
Samorządy dopięły swego. Od 1 września ceny wody pójdą do góry

Samorządy dopięły swego. Od 1 września ceny wody pójdą do góry

7 miesięcy ago

Popularne

    Sprawdź nas na

    Nasze projekty:

    2020 © Twój Biznes, All rights reserved.

    • Kontakt
    • O nas
    • Polityka prywatności
    • Polityka cookies
    No Result
    View All Result
    • BIZNESNEWS
    • EDUKACJA
    • GOSPODARKA
    • LUDZIE

    © 2019 Twój Biznes

    W ramach naszej strony wykorzystywane są pliki cookies w celach technicznych, analitycznych i marketingowych. Pełne informacje o ich działaniu oraz wytyczne jak wyłączyć cookies znajdują się w naszej Polityce Cookies
    OK Zamknij