Coraz więcej pracodawców zatrudnia osoby niewidome. Praca jest im potrzebna nie tylko w celu polepszenia standardów życiowych, ale przede wszystkim uspołecznia.
Według danych GUS-u z 2016 roku w Polsce żyje prawie 3 mln osób z uszkodzeniami i chorobami narządu wzroku, co stanowi ok. 7% populacji kraju. Wśród nich 42 tys. jest całkowicie niewidoma. Na co dzień borykają się oni z licznymi problemami utrudniającymi sprawne funkcjonowanie w społeczeństwie. Nieujednolicone przepisy dotyczące udogodnień dla niewidzących, t.j. oznakowania na peronach czy sygnałów dźwiękowych na przejściach znacznie komplikują im poruszanie się po miejscach publicznych.
Również odbiór społeczny osób ociemniałych pozostawia wiele do życzenia. Według Rafała Kanarka z Polskiego Związku Niewidomych nie należy im współczuć, tylko dać możliwości rozwoju. Trzeba spojrzeć na nich jak na pełnosprawnego człowieka, który potrzebuje jedynie kilku udogodnień.
Dorota Ciborowska z PZN, twierdzi jednak, że świadomość społeczna dotycząca osób z niepełnosprawnością wzroku zmienia się na lepsze. Widać to przede wszystkim po wzroście liczby niewidomych, które zdobywają zatrudnienie. Dzięki odpowiedniej adaptacji osoba ociemniała może być równie samodzielna jak pełnosprawni pracownicy.
Pracodawcy coraz mniej boją się zatrudniać takich ludzi i wychodzą naprzeciw ich potrzebom dostosowując miejsca pracy. A standardy nie są wcale tak trudne do zrealizowania. W przypadku np. pracy biurowej, wystarczy wyposażyć komputer w odpowiednie programy, np. zestaw głośnomówiący.
W przypadku osób niedowidzących wystarczy dostosowanie kontrastu i powiększenie czcionki, co potrafi samodzielnie wykonać wiele z nich. Oczywiście trzeba pamiętać, by nie popełnić gafy, np. zapisać informacji na kartce. Ciborowska podkreśla też, że nie należy bać się używania zwrotów t.j. „do widzenia”. Osoby niewidzące pragną czuć się jak najbardziej normalnie, dlatego nie ma najmniejszej potrzeby zmieniania swojego zwyczajowego języka w ich otoczeniu.
Praca jest niewidomym bardzo potrzebna, nie tylko w celu poprawienia standardów życia. Najważniejszą jej funkcją jest uspołecznianie – umożliwia nawiązywanie relacji z ludźmi i zachęca do podejmowania aktywności.
Źródło: https://www.pap.pl