Dobra wiadomość dla pracowników. Okazuje się, że prawdopodobnie Unia Europejska wymusi na polskich prawodawcach zmianę prawa pracy. Chodzi o zniesienie możliwości zatrudniania na umowę o dzieło i zlecenie, ale nie dla wszystkich.
Dziennik Gazeta Prawna poinformowała, że UE wymusi na krajach członkowskich wprowadzenie tzw. domniemania zatrudnienia na etacie. Nowe przepisy mają być wprowadzone na kanwie projektu dyrektywy w sprawie poprawy warunków pracy za pośrednictwem platform internetowych. „W teorii chodzi tylko o nie. I o ich pracowników – takich jak kurierzy, kierowcy czy dostawcy jedzenia” — podkreślono.
Światełko w tunelu
Wszystko wskazuje jednak na to, że takiego domniemania nie sposób ograniczyć wyłącznie do zatrudnionych za pośrednictwem internetowych platform. „Będzie ono miało zastosowanie do wszystkich zatrudnionych w polskiej gospodarce, zarówno w firmach prywatnych, jak i w sferze publicznej” — ocenia dziennik powołując się na opinie ekspertów.
„Domniemanie zatrudnienia na etacie będzie więc dotyczyło zarówno 1 mln osób wykonujących w Polsce zlecenia, jak i ok. 1,5 mln prowadzących jednoosobową działalność gospodarczą” — zaznaczono.
– Przewidziane w dyrektywie domniemanie istnienia stosunku pracy wykonawców platformowych będzie musiało zostać rozciągnięte na wszystkie sektory gospodarki. Inaczej doprowadzi to do nierównego traktowania przedsiębiorców prowadzących podobną działalność w zależności od tego, czy zostaną uznani za platformę cyfrową, czy też nie – komentuje dla Business Insider Tomasz Duraj, profesor Uniwersytetu Łódzkiego, kierownik Centrum Nietypowych Stosunków Zatrudnienia na Wydziale Prawa i Administracji UŁ.
Źródło: Dziennik Gazeta Prawna