Podwyżka płacy minimalnej nazwana przez rządzących “700 plus” znalazła się w wykazie prac legislacyjnych. Zmiany mają wejść w życie w 2024 roku.
Wzrost płacy minimalnej
W rządowym wykazie prac legislacyjnych pojawiła się wyczekiwana przez wielu zapowiedź projektu rozporządzenia Rady Ministrów, który dotyczy wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę oraz wysokości minimalnej stawki godzinowej w 2024 r. Projekt ujrzał światło dzienne 1 sierpnia tego roku.
1 lipca br. płaca minimalna wzrosła do 3 600 zł brutto. W kolejnym roku mają być dwie kolejne podwyżki. Pierwsza zaplanowana jest na styczeń, od tego miesiąca mamy zarabiać co najmniej 4 270,60 zł. Lipiec 2024 roku to czas na kolejną podwyżkę, tym razem do 4 300 zł brutto. Wzrośnie również stawka godzinowa. 1 stycznia wyniesie ona 27,70 zł brutto, a od 1 lipca zarobimy co najmniej 28,10 zł brutto za godzinę pracy.
Płaca minimalna
Treść projektu informuje o tym, że rząd nie porozumiał się w ustalonym terminie z Radą Dialogu Społecznego w sprawie wysokości płacy minimalnej. Rada Ministrów sama więc ustaliła kwotę najniższego wynagrodzenia. Zgodnie z prawem mogła to zrobić.
„W terminie ustawowym nie doszło do uzgodnienia na forum Rady Dialogu Społecznego wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę oraz wysokości minimalnej stawki godzinowej w 2024 r. W związku z powyższym Rada Ministrów jest zobowiązana ustalić ww. wysokości w drodze rozporządzenia – w terminie do dnia 15 września br.” – czytamy w treści projektu.
700 plus
Nazwa projektu 700 plus nawiązuje do tej różnicy między obecną płacą minimalną, a tą która będzie obowiązywała za rok. Dwukrotny wzrost wysokości płacy związany jest z nadal wysoką inflacją. Zgodnie z przepisami, ustawodawca musi dokonać dwukrotnego podwyższenia wysokości płacy minimalnej w ciągu roku, jeśli wskaźnik wzrostu cen przekracza 5 proc. Takie też są niestety prognozy na 2024 rok.
Zmiany będą dotyczyły ponad 3 mln osób.
Źródło: warszawawpigulce.pl, Radio Zet