czwartek, 19 maja, 2022
No Result
View All Result
NAPISZ DO NAS
Twój Biznes
9 °c
Warsaw
  • #PokażStartUp
  • NAJNOWSZE
  • EVENTY
  • LUDZIE
  • LIFESTYLE
  • BIZNES
  • TECH
  • #PokażStartUp
  • NAJNOWSZE
  • EVENTY
  • LUDZIE
  • LIFESTYLE
  • BIZNES
  • TECH
No Result
View All Result
Twój Biznes
No Result
View All Result
Home BIZNES

Wpływ pandemii na rozwój kobiet w biznesie

by Redakcja
25 sierpnia 2021
in BIZNES, LUDZIE, NAJNOWSZE
Wpływ pandemii na rozwój kobiet w biznesie
0
SHARES
151
VIEWS
Share on FacebookShare on Twitter

Na przełomie sierpnia i września 2020 roku Forbes Insights przeprowadził dla Deloitte Global badanie, które pokazało jaki wpływ na karierę kobiet w biznesie ma pandemia koronawirusa. W badaniu wzięło udział 385 kobiet z Australii, Brazylii, Kanady, Chin, Francji, Indii, Japonii, Wielkiej Brytanii i USA, a wszystkie z kobiet pracowały na pełnym etacie, na różnorodnych stanowiskach. Na początku 2021 roku Deloitte zbadała również karierę Polek w najtrudniejszym zawodowo czasie, a w badaniu udział wzięło 335 na stałe zatrudnionych kobiet. Co pokazały nam badania? Jak obecne czasy wpłynęły na kariery kobiet w Polsce?

Raport pokazuje nam, że 76 procent z przebadanych Polek stwierdza, że koronawirus miał wpływ na pogorszenie się ich psychicznego samopoczucia, zaś 79 procent uważa, że w tym okresie ucierpiało także ich zdrowie fizyczne. 74 procent Polek i 70 procent wszystkich przebadanych kobiet mówi, że obawia się wpływu pandemii na ich karierę, gdyż zaburzyła ona ich balans między życiem prywatnym, a pracą i wymaga od nich zupełnie nowych obowiązków. 66 procent Polek jest zdania, że pandemia spowolniła tempo ich kariery i czują się tym faktem zaniepokojone. Martwią się także pracodawcy, którzy są zdania, że utrata kobiet na obecnych stanowiskach może doprowadzić do tego, że firmy staną się mniej różnorodne płciowo i na tym ucierpieją.

Pandemia sprawiła, że kobiety rozpoczęły pracę na dodatkowy etat

Jak pokazuje nam badanie Deloitte pandemia spowodowała, że kobiety stały się jeszcze bardziej obciążone codziennymi, domowymi obowiązkami, które wpłynęły na ich wydajność w pracy i radzenie sobie z codziennymi zadaniami. Aż 67 proc. badanych zadeklarowało, że oprócz codziennych zawodowych obowiązków opiekuje się osobami ze swojej rodziny, a aż 75 procent domowych obowiązków należy obecnie do nich. Według wyników aż 73 procent kobiet w Polsce czuje się obciążonych obecnym stylem pracy i życia. 72 procent z nich nie ma czasu by zająć się własnym zdrowiem i samopoczuciem, a aż 68 procent stwierdza, że ma za dużo domowych obowiązków. Jak się okazuje nieco ponad połowa przebadanych Polek za najbardziej obciążający je fakt w czasie pandemii uznaje obowiązek opieki nad dziećmi i pogodzenie jej z wykonywaniem swojego etatu. 53 procent kobiet podkreśla, że dostały dodatkowy obowiązek jakim jest praca z dzieckiem nad nauką zdalną. Biorąc pod uwagę fakt, że poza wymienionymi obowiązkami kobiety muszą godzić także pełnoetatową pracę i idące za nią wyzwania nie dziwi nas powszechny problem poczucia, że kobiety nie są w stanie sprostać nałożonym na nim oczekiwaniom. Aż 86 procent pracujących i dbających o dom kobiet skarży się na pogorszenie swojego stanu psychicznego.

Rok najtrudniejszych awansów

Wątpliwości co do tego, czy w ogóle kontynuować obecną karierę ma aż 51 procent przebadanych kobiet, gdyż jak najczęściej twierdzą przy obecnych wymaganiach zawodowych i prywatnych i tak nie będą w stanie uzyskać w najbliższym czasie żadnego awansu. Poza powodami jakimi są brak równowagi między pracą, a domem podają również brak możliwości uelastycznienia swojej pracy, odczuwalne w niej wykluczenie i brak świadczeń. Jak możemy się dowiedzieć z badania Deloitte aż 53 procent z nich jest zdania, że ich obecna sytuacja jeszcze się pogorszy, gdyż zostaną obciążone jeszcze większą ilością obowiązków.

Tags: biznespraca
Redakcja

Redakcja

Rekomendowane

Ministerstwo Finansów ujednolici VAT na towary handlowe

Ministerstwo Finansów ujednolici VAT na towary handlowe

4 lata ago
Exit tax obejmie firmy i osoby fizyczne, fot. CC0

Najpierw podatek, potem przeprowadzka. Exit tax najpóźniej od 2020 roku

4 lata ago

Popularne

    Sprawdź nas na

    Nasze projekty:

    2020 © Twój Biznes, All rights reserved.

    • Kontakt
    • O nas
    • Polityka prywatności
    • Polityka cookies
    No Result
    View All Result
    • NAJNOWSZE
    • BIZNES
    • TECH
    • LUDZIE
    • LIFESTYLE
    • #PokażStartUp

    © 2019 Twój Biznes

    Login to your account below

    Forgotten Password?

    Fill the forms bellow to register

    All fields are required. Log In

    Retrieve your password

    Please enter your username or email address to reset your password.

    Log In
    W ramach naszej strony wykorzystywane są pliki cookies w celach technicznych, analitycznych i marketingowych. Pełne informacje o ich działaniu oraz wytyczne jak wyłączyć cookies znajdują się w naszej Polityce Cookies
    OK Zamknij